落實(shí)保安隊(duì)員級(jí)差制的具體辦法
一、各級(jí)保安隊(duì)員的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
（一）一級(jí)保安隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)：
1、任務(wù)完成好。履行職責(zé)認(rèn)真，安全無事故。
2、思想品質(zhì)好。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂于吃苦奉獻(xiàn)，工作不挑肥減瘦、不討價(jià)還價(jià)，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，講團(tuán)結(jié)，講大局。
3、服務(wù)質(zhì)量好。出全勤盡全力，說話和藹、態(tài)度端正、服務(wù)周到、言談舉止得體、儀容儀表整潔。工作表現(xiàn)自己滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，服務(wù)單位滿意。
（二）二級(jí)保安員的標(biāo)準(zhǔn)：
1、任務(wù)完成較好。履行職責(zé)認(rèn)真，能果斷、正確及時(shí)處理各種問題，安全無事故。
2、思想品質(zhì)好。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂于吃苦奉獻(xiàn)，工作不挑肥減瘦，不討價(jià)還價(jià)，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，講團(tuán)結(jié)，講大局。
3、服務(wù)質(zhì)量較好。出勤率達(dá)不到100%，言談舉止、儀容儀表注重不夠，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)單位滿意率不高。
（三）三級(jí)保安隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)：
1、任務(wù)完成不好，履行職責(zé)不嚴(yán)格，發(fā)生這樣或那樣的等級(jí)事故。
2、思想品質(zhì)好。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂于吃苦奉獻(xiàn)，工作不挑肥減瘦，不討價(jià)還價(jià)，服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，講團(tuán)結(jié)，講大局。
3、服務(wù)質(zhì)量不好。出勤率在90%以下，有睡崗、脫崗、誤崗、不按規(guī)定著裝等現(xiàn)象，特別是被糾察隊(duì)查到被扣分。
二、評(píng)選的辦法：
1、自評(píng)。2、班評(píng)。3、大隊(duì)長(zhǎng)綜合評(píng)選。
三、評(píng)選的比例：
一級(jí)保安隊(duì)員10%；二級(jí)保安隊(duì)員70%；三級(jí)保安隊(duì)員20%。
四、獎(jiǎng)金和罰金標(biāo)準(zhǔn)：
一級(jí)保安隊(duì)員獎(jiǎng)（30—50）元。
二級(jí)保安隊(duì)員保持原工資。
三級(jí)保安隊(duì)員以督察大隊(duì)和公司領(lǐng)導(dǎo)、大隊(duì)長(zhǎng)糾察發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象所扣分?jǐn)?shù)的對(duì)應(yīng)金額為標(biāo)準(zhǔn)。
五、落實(shí)的時(shí)間：自二OO六年十一月一日起實(shí)行。